MATAPEDIA6.com, BATAM – Wali Kota Batam, Amsakar Achmad, menegaskan komitmennya terhadap pengurangan angka pengangguran di Batam.
Dalam pembukaan Job Fair Batam 2025 yang digelar di Universitas Putera Batam (UPB) Tembesi, Batuaji, Amsakar menyerukan agar perusahaan memprioritaskan rekruitmen tenaga kerja lokal sebesar 15 hingga 20 persen dari total kebutuhan tenaga kerja.
“Kita ingin rekrutmen dilakukan secara adil, terbuka, dan bebas dari calo. Masyarakat Batam harus jadi tuan rumah di kotanya sendiri,” tegas Amsakar di hadapan ratusan pencari kerja dan perwakilan perusahaan, Selasa (5/8/2025),
Amsakar menyayangkan masih banyaknya proses rekrutmen yang dilakukan dari luar daerah, bahkan menggunakan jasa penyalur tenaga kerja eksternal.
Padahal, kata dia, putra-putri Batam memiliki kapasitas dan semangat tinggi untuk bekerja.
“Untuk jabatan operator, saya yakin anak-anak Batam mampu belajar langsung di lapangan. Jangan ragukan kemampuan mereka,” kata Amsakar.
Baca juga: Jelang Job Fair Batam 2025, Amsakar: Jangan Biarkan Anak Batam Jadi Penonton
Lebih jauh, Amsakar menegaskan Job Fair bukan hanya ajang mencari pekerjaan, tapi juga bagian dari reformasi sistem ketenagakerjaan di Batam.
Amsakar meminta seluruh proses rekrutmen dilaporkan secara resmi ke Disnaker Kota Batam demi memastikan pengawasan, jaminan sosial, dan kesehatan pekerja terpenuhi secara maksimal.
“Kita ingin setiap peluang kerja benar-benar berpihak pada warga. Ini adalah amanah dari Undang-undang dan juga komitmen saya bersama Wakil Wali Kota, Li Claudia,” ujarnya.
Amsakar juga meminta perusahaan untuk lebih bijak dan fleksibel dalam menilai pelamar kerja.
Menurutnya, semangat dan potensi pelamar juga harus menjadi pertimbangan utama, bukan sekadar terpaku pada persyaratan administratif.
“Kalau ada pelamar yang hampir memenuhi syarat tapi punya semangat belajar tinggi, beri mereka kesempatan. Lihat potensinya, bukan cuma administrasinya,” ucapnya.
Sementara itu, Plt. Kepala Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Batam, Nurul Iswahyuni, menyebutkan bahwa Job Fair tahun ini diikuti oleh 39 perusahaan dengan total 1.185 lowongan pekerjaan untuk 265 posisi jabatan.
Baca juga: Dorong Batam Jadi Kota Strategis dan Aman, Pemko Batam Perkuat Sinergi dengan Lantamal IV
“Kegiatan ini didukung penuh melalui APBD Kota Batam. Kami ajak para pencaker untuk manfaatkan peluang ini sebaik-baiknya dan terus tingkatkan kompetensi,” kata Nurul.
Sebagai bentuk penghargaan, Pemko Batam juga menyerahkan piagam apresiasi kepada perusahaan-perusahaan yang aktif berkontribusi dalam kegiatan job fair.
Job Fair Batam 2025 diharapkan menjadi momentum percepatan penyerapan tenaga kerja lokal sekaligus wujud nyata keberpihakan pemerintah terhadap masyarakat.
Amsakar dan jajaran optimistis, dengan kolaborasi yang kuat, pertumbuhan ekonomi Kota Batam akan dirasakan secara merata oleh seluruh warga.
Penulis: Luci |Editor: Zalfirega
