MATAPEDIA6.com, BATAM- Kepala dinas di lingkungan Pemerintah Kota Batam mulai diuji lewat kegiatan Job Fit yang dibuka langsung oleh Wali Kota Batam, Amsakar Achmad di Kantor Wali Kota Batam, Senin (21/4).
Proses ini menjadi panggung penilaian kompetensi, kapasitas, dan integritas para pejabat pimpinan tinggi pratama, sebagai bagian dari penyegaran birokrasi pemerintahan.
“Sudah tergambarkan siapa dan duduk di mana. Tapi untuk memastikan orang yang tepat di posisi yang tepat, Job Fit wajib dilakukan,” tegas Amsakar dikutip dalam media center pemko Batam, Senin (21/4/2025).
Amsakar menekankan bahwa kepala dinas harus mampu menjawab tantangan birokrasi modern, bukan sekadar duduk di jabatan. Job Fit, menurutnya, adalah langkah krusial untuk menyaring pemimpin-pemimpin baru yang tidak hanya kompeten tapi juga memiliki integritas tinggi.
Amsakar juga menyinggung pentingnya rotasi jabatan, terutama bagi pejabat yang sudah lebih dari dua tahun di posisi yang sama. Ia menyebut rotasi sebagai upaya memperkaya pengalaman dan memperkuat dinamika organisasi.
“Kami ingin pejabat yang ditempatkan benar-benar orang yang punya kapabilitas. Jangan maknai ini secara berlebihan, ini proses yang sehat dan wajar dalam birokrasi,” ujarnya.
Lebih lanjut, Amsakar menyoroti gaya kepemimpinan para kepala dinas. Ia menuntut model kepemimpinan situasional yang tegas namun membangun kedekatan emosional dengan tim kerja.
“Kepemimpinan jangan sampai bikin anak buah sesak napas. Kita butuh energi baru yang bisa menggerakkan sistem, bukan yang hanya ingin dipatuhi,” tambahnya.
Sementara Wakil Wali Kota Batam, Li Claudia Chandra, turut hadir dan menyampaikan harapan agar para kepala dinas mampu menjaga kekompakan serta memperkuat budaya pelayanan publik yang inklusif dan berintegritas.
“Job Fit ini bukan hanya untuk menilai, tapi untuk membangun Batam dengan fondasi pejabat yang amanah dan berdedikasi,” ujarnya.
Editor:Zalfirega
