MATAPEDIA6.com, JAKARTA– PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) kembali mengukuhkan posisinya sebagai tempat kerja unggulan dengan meraih penghargaan LinkedIn Top Companies 2025.
Selama empat tahun berturut-turut, Telkom konsisten masuk daftar bergengsi ini, mempertegas komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional seluruh karyawan.
LinkedIn menyusun daftar ini berdasarkan analisis terhadap perusahaan-perusahaan di Indonesia yang memberikan perhatian besar pada pengembangan karir.
Dari hasil tersebut, terpilih 15 perusahaan terbaik. Menurut rilis resmi LinkedIn News Asia, penilaian mencakup peningkatan keterampilan, promosi internal, pengembangan keahlian baru, stabilitas perusahaan, keterlibatan karyawan, dan dukungan terhadap pertumbuhan jangka panjang karyawan.
Direktur Human Capital Management Telkom, Afriwandi, menyampaikan apresiasi atas penghargaan ini. Ia menilai pencapaian tersebut merupakan hasil kontribusi kolektif seluruh insan TelkomGroup.
“Penghargaan ini mencerminkan semangat kolaboratif karyawan Telkom yang tidak hanya bekerja, tapi juga aktif membangun budaya kerja sehat, inklusif, dan progresif. Kami sangat menghargai dedikasi luar biasa mereka. Saya percaya, perusahaan hebat lahir dari orang-orang hebat,” ujar Afriwandi dikutip dalam keterangannya, Rabu (23/4/2025).
Keterlibatan aktif karyawan dalam membagikan pengalaman kerja mereka turut memperkuat citra Telkom di ruang publik dan profesional. Melalui kisah-kisah inspiratif yang dibagikan di LinkedIn, karyawan ikut memperkuat reputasi perusahaan sebagai tempat kerja pilihan.
Untuk mendorong peran itu, Telkom meluncurkan program Employee Ambassador yang memberi ruang bagi karyawan untuk menjadi representasi perusahaan di dunia digital profesional. Program ini sekaligus membuka peluang pengembangan diri dan perluasan jejaring.
Telkom juga gencar mengembangkan employer branding lewat berbagai inisiatif yang menampilkan nilai-nilai AKHLAK. Cerita-cerita yang dibagikan oleh karyawan dari berbagai wilayah menggunakan tagar #LivinginTelkom memperkuat narasi budaya kerja Telkom yang inklusif dan kolaboratif.
Komitmen Telkom terhadap kesetaraan gender dan inklusivitas pun tampak nyata. Perusahaan membangun lingkungan kerja yang aman dan mendukung potensi setiap individu tanpa memandang latar belakang.
Program seperti layanan konseling WithU, Talent Marketplace, hingga Great People Scholarship Program (GPSP) menunjukkan keseriusan Telkom dalam mendukung pengembangan SDM di setiap tahapan karier. Semua inisiatif ini memperkuat posisi Telkom sebagai perusahaan yang menjadikan SDM sebagai aset strategis.
Aktivasi konsisten di LinkedIn turut memperluas dampak positif inisiatif-inisiatif ini, menjadikan Telkom magnet bagi talenta digital yang siap tumbuh bersama.
Telkom mengajak publik untuk mengikuti perkembangan program employer branding melalui akun Instagram @LivinginTelkom.
Editor:Zalfirega
