MATAPEDIA6.com, BATAM – Wakil Kepala BP Batam, Li Claudia Chandra, melantik 338 pejabat struktural tingkat III dan IV di lingkungan BP Batam, Senin (20/7/2026). Pelantikan tersebut menjadi bagian dari langkah penguatan organisasi untuk mempercepat kinerja, memperbaiki tata kelola, sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan publik.
Pelantikan itu mengacu pada Keputusan Kepala BP Batam Nomor 290 Tahun 2026. Melalui penataan organisasi ini, BP Batam berupaya memastikan setiap posisi strategis diisi oleh aparatur yang memiliki kompetensi, integritas, dan kemampuan memimpin.
Li Claudia menegaskan bahwa penguatan organisasi tidak cukup hanya melalui penyempurnaan sistem kerja. Menurutnya, keberhasilan organisasi juga bergantung pada penempatan sumber daya manusia yang tepat sesuai kompetensi dan tanggung jawabnya.
Ia berharap pelantikan tersebut mampu memperkuat tata kelola kelembagaan sekaligus mempercepat pelaksanaan berbagai program prioritas BP Batam.
“Jabatan adalah amanah yang harus dipertanggungjawabkan. Saya berharap seluruh pejabat yang dilantik dapat bekerja dengan penuh integritas, profesionalisme, dan dedikasi, serta memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat, dunia usaha, dan kemajuan Kota Batam,” kata Li Claudia.
Baca juga:Polisi Sita 83 Motor Knalpot Brong dalam Razia Balap Liar di Batam, Orang Tua Diminta Awasi Anak
Ia juga meminta para pejabat yang baru dilantik segera beradaptasi dengan tugas dan fungsi masing-masing. Selain itu, mereka diminta memperkuat kolaborasi lintas unit kerja serta membangun budaya kerja yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada hasil.
Menurut Li Claudia, dinamika pembangunan Batam saat ini menuntut aparatur yang mampu bekerja cepat tanpa mengabaikan kualitas keputusan. Aparatur juga dituntut mampu menghadirkan solusi dan menjaga kepercayaan publik melalui pelayanan yang prima.
Karena itu, ia berharap penempatan pejabat yang kompeten, profesional, dan berintegritas dapat memberikan dampak nyata terhadap peningkatan kinerja organisasi dan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
“Setiap pejabat diharapkan mampu menjadi pemimpin yang memberi teladan, memperkuat koordinasi, serta mendorong lahirnya inovasi di lingkungan kerja masing-masing,” tutupnya.
Baca juga:Harga Bright Gas Turun di Kepri dan Regional Sumbagut, Berlaku Sejak 14 Juli 202
Editor:Zalfirega
